Teaming is een essentiële gids voor iedereen die zich wil verdiepen in de dynamiek van moderne teams. In een wereld waar meer dan 85% van de beroepsbevolking in teams werkt, is het cruciaal om te begrijpen hoe je deze 'pop-up teams' kunt laten floreren. Dit boek biedt inzichten in hoe teams, die voortdurend van samenstelling en vorm veranderen, effectief kunnen samenwerken onder druk. Hans van der Loo en Patrick Davidson, beide experts op het gebied van teaming en organisatieontwikkeling, delen hun kennis over zelfmotivatie en psychologische veiligheid. Ze bieden praktische werkvormen, tools en vaardigheden die je helpen om teaming in de praktijk te brengen. Met unieke cases en interviews met invloedrijke teamdenkers, biedt dit boek een schat aan informatie voor managers, teamleiders en professionals die willen leren hoe ze dynamische teams kunnen laten uitgroeien tot de bouwstenen van organisatorisch succes. Teaming is niet alleen een theoretische verkenning, maar een praktische handleiding die je stap voor stap meeneemt door de nieuwe realiteit van samenwerking. Dit boek is waardevol voor iedereen die wil innoveren en presteren in een steeds veranderende werkomgeving. Laat je inspireren door de inzichten en strategieën die je helpen om het meeste uit jouw teams te halen.