In Voorbij het toekijken biedt Grethe van Geffen een krachtige en vernieuwende benadering van grensoverschrijdend gedrag binnen organisaties. Dit boek is een must-read voor iedereen die betrokken is bij teamdynamiek, HR, of organisatiecultuur. Van Geffen benadrukt dat het tijd is om niet langer als omstander toe te kijken, maar actief in te grijpen. Met het model van de actieve bijstander introduceert ze een praktische aanpak die organisaties helpt om een cultuur van verantwoordelijkheid en betrokkenheid te creëren. Het thema van dit boek is urgent en relevant: in een tijd waarin grensoverschrijdend gedrag steeds meer onder de aandacht komt, is het essentieel dat organisaties niet alleen reageren, maar ook preventief handelen. De doelgroep omvat leidinggevenden, HR-professionals, en teamleden die willen bijdragen aan een veilige en respectvolle werkomgeving. De unieke elementen van het boek zijn de vijf essentiële componenten van het Actieve Bijstander Model: Sociale Norm, Procedures, Motivatie, Vaardigheden en Persoonlijk Contact. Deze elementen bieden een gestructureerde aanpak om samen te leren en te handelen, waardoor organisaties collectief weerbaar worden tegen grensoverschrijdend gedrag. Met Voorbij het toekijken krijg je niet alleen inzicht in de problematiek, maar ook praktische handvatten om een positieve verandering teweeg te brengen. Dit boek is waardevol voor iedereen die streeft naar een inclusieve en veilige werkplek, waar iedereen zijn of haar talenten kan inzetten zonder angst voor ongepast gedrag. Maak de stap naar een actievere rol in jouw organisatie en draag bij aan een cultuur van respect en verantwoordelijkheid.