In een wereld waar veranderprocessen vaak vastlopen, biedt dit boek een verfrissende kijk op de onderstroom die deze dynamiek aandrijft. Arend Ardon en Cynthia van der Zwan ontrafelen de verborgen wetmatigheden die schuilgaan achter weerstand en stagnatie. In plaats van te focussen op het oplossen van problemen, leren ze je om te kijken naar wat vaak over het hoofd wordt gezien en te erkennen wat niet erkend wordt. Dit boek is een must-read voor managers, teamleiders en professionals die betrokken zijn bij veranderprocessen en die willen begrijpen waarom hun inspanningen soms niet het gewenste resultaat opleveren. Met een systemisch perspectief en praktische voorbeelden uit de dagelijkse praktijk, biedt het boek handvatten om effectiever om te gaan met de uitdagingen van verandering. Je leert dat weerstand niet altijd een tegenstand is tegen vernieuwing, maar vaak voortkomt uit loyaliteit aan bestaande waarden en normen. De auteurs, beiden ervaren psychologen en coaches, delen hun inzichten op een toegankelijke manier, waardoor complexe concepten begrijpelijk worden. Dit boek is niet alleen informatief, maar ook inspirerend. Het biedt nieuwe perspectieven en praktische strategieën om de onderstroom in veranderprocessen te begrijpen en te navigeren. Laat je niet langer tegenhouden door ongrijpbare dynamieken; dit boek helpt je om de kracht van de onderstroom te benutten en je veranderinitiatieven naar een hoger niveau te tillen. Een waardevolle aanvulling voor iedereen die zich bezighoudt met organisatieverandering en leiderschap.