Een collectieve ambitie kan de sleutel zijn tot succes binnen jouw organisatie. Dit boek biedt een diepgaande verkenning van wat een collectieve ambitie inhoudt, het nut ervan en hoe je deze kunt opbouwen. Door de lezer mee te nemen langs zes essentiële bouwfasen, worden theorie en praktijk naadloos met elkaar verbonden. Je leert niet alleen de theoretische basis, maar ontvangt ook praktische handreikingen om direct aan de slag te gaan binnen jouw organisatie. Dit boek is gericht op leidinggevenden, teamleiders en iedereen die betrokken is bij organisatieontwikkeling. Het benadrukt de rol van de leidinggevende als inspirator en waarderende coach, in plaats van als controleur. In een omgeving waar een gezamenlijke visie en gedeelde waarden centraal staan, wordt werken niet alleen leuker, maar ook betekenisvoller. Samen bouwen aan een toekomstbeeld dat groter is dan jezelf, creëert een sterke teamgeest en stimuleert inspiratie en energie. Met inzichten van Dick Both en Alex de Bruijn, experts in leiderschapsontwikkeling en organisatieadvies, biedt dit boek waardevolle perspectieven voor iedereen die streeft naar een dynamische en betrokken werkomgeving. Of je nu een ervaren leidinggevende bent of net begint in je rol, de praktische tips en theoretische inzichten maken dit boek tot een onmisbare gids. Maak de stap naar een organisatie met een levendige collectieve ambitie en ervaar zelf de voordelen van samenwerken aan een gemeenschappelijk doel.