Zo krijg je iedereen mee is een onmisbare gids voor managers en leiders die willen leren hoe ze weerstand kunnen omzetten in verandermotivatie. In een wereld waar 30 tot 70 procent van de verandertrajecten faalt, biedt dit boek praktische inzichten en strategieën om verandering succesvol te implementeren. Lisette van de Sandt, een internationaal erkende veranderexpert, deelt haar kennis over de menselijke kant van verandering, gedrags- en neurowetenschap, en hoe je een cultuur van experimenteren kunt creëren binnen je organisatie. Dit boek richt zich op managers, teamleiders en veranderaars die worstelen met weerstand en scepticisme binnen hun teams. Door middel van inspirerende verhalen van zowel geslaagde als mislukte verandercases, krijg je een dieper begrip van de psychologie achter verandering. Je leert niet alleen hoe je effectief kunt communiceren, maar ook hoe je praktische tools en experimenten kunt toepassen om je collega's te motiveren en te betrekken. Met waardevolle tips van professionals uit gerenommeerde organisaties zoals ASML, de Nationale Politie, Rabobank en ProRail, biedt Zo krijg je iedereen mee een unieke combinatie van theorie en praktijk. Dit boek is een must-read voor iedereen die een positieve impact wil maken in hun organisatie en verandering wil omarmen. Laat je inspireren en geef je verandertraject de kans om te slagen met de inzichten uit dit waardevolle boek.