Business Contact

Ontdek hoe diverse denkwijzen op het werk tot nieuwe inzichten en oplossingen leiden. Saskia Schepers biedt praktische tools voor een neuro-inclusieve werkplek, waarin neurodivergente breinen niet alleen hun potentieel benutten maar ook jouw team versterken en innoveren. Perfect voor iedereen die werk diverser wil maken.

Simon Sinek onthult in Begin met het Waarom dat succesvolle leiders en bedrijven focus leggen op hun Waarom. Het boek biedt inzicht en praktijkvoorbeelden, waardoor je authentiek leiderschap ontwikkelt en anderen inspireert. Ideaal voor wie innovatieve en invloedrijke organisaties wil begrijpen.

Ontdek je verborgen potentieel met Stephen Covey's De 8ste eigenschap. Dit boek biedt een praktisch model om je talenten te vergroten en anderen te inspireren. Verbeter je creativiteit en bereik krachtige resultaten zowel persoonlijk als binnen je organisatie met waardevolle voorbeelden en strategieën.

Veel organisaties weten niet wat ze willen bereiken met social media. Dit boek biedt een bewezen model met twaalf specifieke doelstellingen verdeeld in klant, omgeving en organisatie. Het helpt gerichter social media in te zetten voor naamsbekendheid, omzetgroei en meer, gebaseerd op gedegen onderzoek en praktijkervaring.

Leen Schaap onthult de strijd om de Amsterdamse brandweer te moderniseren, geconfronteerd met racisme, seksisme en machtsspelletjes. Ontdek de parallelle problemen wereldwijd en hoe leiderschap deze kan aanpakken. Een urgente blik op cultuurverandering in publieke diensten.

Ontdek de essentie van sterke familiebanden in dit boek van Stephen Covey. Leer hoe je een liefdevol, duurzaam gezin creëert. Met praktische tips voor communicatie, emotionele veerkracht en tijdmanagement biedt het een inspirerende basis voor harmonieuze familierelaties die generaties lang invloed hebben.

Volg Joost Minnaar en Pim de Morree op hun reis om werk leuker, beter en inspirerend te maken. In "Corporate Rebels make work more fun" delen zij inzichten van 's werelds meest innovatieve organisaties, managementgoeroes, en tegendraadse ondernemers. Ontdek hoe werkplezier en effectiviteit hand in hand kunnen gaan.

Ontdek hoe je Coveys 7 eigenschappen effectief kunt toepassen in opvoeding en onderwijs. Carla Luycx biedt praktische voorbeelden voor het bevorderen van zowel persoonlijke als sociale ontwikkeling van kinderen, terwijl ze hun eigen talenten en authenticiteit ontdekken binnen sociale normen. Een must voor elke ouder en leraar.

De kleine Carnegie van Jacqueline de Jong biedt in kort bestek de tijdloze inzichten van Dale Carnegie's klassieker over vriendschap en invloed. Leer hoe je door oprechte interesse en respect voor anderen hun sympathie kunt winnen. Een onmisbare gids voor succesvolle menselijke relaties en persoonlijke groei.

Simon Sinek's Het Oneindige Spel onthult hoe de beste leiders voorbij korte termijn doelen kijken en organisaties bouwen die duurzaam zijn en mensen inspireren. Het boek onderstreept dat werk en ondernemen geen eindpunt kennen, maar een continu spel zijn met voortdurende uitdagingen en mogelijkheden voor groei.

De bijenherder van Rini van Solingen onthult hoe managers effectief omgaan met zelfsturende teams. Volg het verhaal van Mark, die de stap naar zelforganisatie maakt in een supermarktketen. Zijn leerproces geïnspireerd door de wijsheid van zijn opa biedt een frisse kijk op leidinggeven met nieuwe perspectieven en vaardigheden.

Een kolonie pinguïns ontdekt dat hun thuis smelt, wat hen dwingt om veranderingen te omarmen. Onze ijsberg smelt! is een boeiende parabel over samenwerken en verandering binnen teams en organisaties. Leer hoe uiteenlopende reacties uiteindelijk tot duurzame oplossingen leiden.

Ontdek hoe organisaties sterker, wendbaarder en betekenisvoller worden door koers en karakter te verenigen. Sylvia Vrugt biedt in Op koers op karakter praktische inzichten en een model met acht samenhangende kwaliteiten die zorgen voor een positieve flow. Ervaar succes en plezier hand in hand met concrete praktijkvoorbeelden.

Scaling up De groeiformule biedt een praktische methode voor duurzame groei door focus op mensen, strategie, uitvoering en cashflow. Ontdek hoe je met slechts vijf uur per week je organisatie effectief kunt laten groeien. Dit werkboek helpt je een langetermijnstrategie te vertalen naar kwartaaldoelen.

Dit boek biedt vier managementprincipes voor gegarandeerde resultaten: uitmuntende uitvoering, sterke vertrouwensbanden, waardevermeerdering boven efficiëntie, en betrokkenheid in plaats van angst. Het is een praktische gids voor managers die duurzaam succes willen in onzekere tijden.

Amy C. Edmondson laat in De onbevreesde organisatie zien hoe psychologische veiligheid binnen teams leidt tot innovatie en groei. Met wetenschappelijke inzichten en praktijkvoorbeelden wordt duidelijk dat een open cultuur essentieel is voor het delen van ideeën en uiten van bedenkingen. Ideaal voor wie werkomgeving wil verbeteren.

Simon Sinek benadrukt in Begin met het Waarom dat succesvolle leiders hun drijfveren begrijpen en communiceren. Door in te zoomen op het Waarom, worden bedrijven innovatiever en invloedrijker. Met praktijkvoorbeelden inspireert dit boek je om authentiek leiderschap te ontwikkelen en je omgeving te motiveren.

De kleine Covey biedt een beknopte samenvatting van Covey's zeven eigenschappen van effectief leiderschap. Ideaal voor wie meer grip en succes in zijn leven zoekt en beter inzicht wil krijgen in persoonlijke ontwikkeling, effectieve keuzes maken en weerbaarheid in hectische tijden.

Diep Werk van Carl Newport laat je zien hoe je je productiviteit en denkkracht kunt verbeteren door je te concentreren op diep werk. Het boek biedt inspirerende verhalen en praktische adviezen om je werk anders te organiseren, zodat je efficiënter en effectiever werkt in een wereld vol afleiding.

Gung Ho onthult drie krachtige principes die je helpen om de betrokkenheid en motivatie van medewerkers te vergroten. Blanchard en Bowles illustreren hoe deze aanpak een noodlijdend bedrijf transformeert tot een bloeiend voorbeeld, waar medewerkers begrijpen waarvoor ze werken en elkaar ondersteunen. Perfect voor elke manager.

Antropoloog David Graeber analyseert in Bullshit Jobs waarom veel banen, ondanks technologische vooruitgang, zinloos zijn. Het boek onderzoekt hoe kapitalisme en calvinistische arbeidsethos onzinbanen voeden en biedt een kritische kijk op de arbeidscultuur met tragische en humoristische verhalen.

Het koopinfuus onthult hoe online retailers je koopgedrag manipuleren met misleidende tactieken. Chantal Schinkels onderzoekt de ethische grenzen en biedt bedrijven een blauwdruk voor verantwoord ondernemen. Ontdek de noodzaak van zelfregulering in een wereld van verslavend online shoppen.

Groter groeien van Kees de Jong biedt inzichten in ondernemerschap door de ogen van een ervaringsdeskundige. Leer hoe constante persoonlijke groei en aanpassing aan veranderende ondernemersrollen cruciaal zijn in elke groeifase. Ontdek hoe je je bedrijf sterker maakt dan jijzelf en overwin gemeenschappelijke dilemma's in leiderschap en strategie.