Business Contact

Duik in de inzichten van Menno Lanting over digitale transformatie. Ontdek waarom veel organisaties vastlopen in het transformatiemoeras en leer over de vijf kritische faalfactoren. Verrijk je kennis met praktische voorbeelden en transformatie-uitdagingen om je organisatie toekomstbestendig te maken.

In Waarom perfectionisten zelden gelukkig zijn biedt psycholoog Chantal van der Leest inzichten en praktische tips om perfectionisme te beheersen. Verken de impact van hoge eisen, stress en frustratie, en leer balans te vinden tussen goed presteren en ontspannen leven. Ideaal voor iedereen die worstelt met perfectionistische neigingen.

Damon Centola onthult de macht van kleine groepen in zijn boek over cultuurverandering, waarbij hij mythes rond influencers doorprikt. Met baanbrekend inzicht toont hij aan hoe gedrag zich verspreidt en biedt hij zeven strategieën voor succesvolle verandering. Essentieel voor bewegingen als #MeToo en Black Lives Matter.

The Culture Map van Erin Meyer biedt inzicht in cultuurverschillen in de internationale zakenwereld. Leer hoe directheid, hiërarchie en communicatie per cultuur verschillen. Ideal voor iedereen die succesvol wil navigeren in globalisering en virtuele netwerken. Essentieel voor zakelijk succes wereldwijd.

Het vliegwieleffect van Jim Collins onthult hoe succesvolle bedrijven momentum creëren via essentiële stappen die aanvoelen als een zwaar vliegwiel. Door vastberadenheid en strategisch handelen versnelt het vliegwiel en leidt tot doorbraak en blijvend succes, zelfs in veranderende markten.

In Leren als een pro bieden Olav Schewe en Barbara Oakley baanbrekende technieken en inzichten uit psychologie en hersenwetenschappen om jouw leerproces te verbeteren. Leer sneller en effectiever, verhoog je focus en motivatie, en ontwikkel succesvolle studievaardigheden met bewezen strategieën.

Leen Schaap onthult de strijd om de Amsterdamse brandweer te moderniseren, geconfronteerd met racisme, seksisme en machtsspelletjes. Ontdek de parallelle problemen wereldwijd en hoe leiderschap deze kan aanpakken. Een urgente blik op cultuurverandering in publieke diensten.

Simon Sinek onthult in Begin met het Waarom dat succesvolle leiders en bedrijven focus leggen op hun Waarom. Het boek biedt inzicht en praktijkvoorbeelden, waardoor je authentiek leiderschap ontwikkelt en anderen inspireert. Ideaal voor wie innovatieve en invloedrijke organisaties wil begrijpen.

De bijenherder van Rini van Solingen onthult hoe managers effectief omgaan met zelfsturende teams. Volg het verhaal van Mark, die de stap naar zelforganisatie maakt in een supermarktketen. Zijn leerproces geïnspireerd door de wijsheid van zijn opa biedt een frisse kijk op leidinggeven met nieuwe perspectieven en vaardigheden.

Leer van Robert Iger's visie en leiderschap in De rit van mijn leven. Ontdek hoe bedachtzaamheid, respect, optimisme, moed en besluitvaardigheid Disney transformeerden tot een mediagigant. Een inspirerend verhaal van een creatieve en bevlogen CEO die persoonlijk zijn waardevolle lessen deelt.

Volg Joost Minnaar en Pim de Morree op hun reis om werk leuker, beter en inspirerend te maken. In "Corporate Rebels make work more fun" delen zij inzichten van 's werelds meest innovatieve organisaties, managementgoeroes, en tegendraadse ondernemers. Ontdek hoe werkplezier en effectiviteit hand in hand kunnen gaan.

De kleine Carnegie van Jacqueline de Jong biedt in kort bestek de tijdloze inzichten van Dale Carnegie's klassieker over vriendschap en invloed. Leer hoe je door oprechte interesse en respect voor anderen hun sympathie kunt winnen. Een onmisbare gids voor succesvolle menselijke relaties en persoonlijke groei.

Amy C. Edmondson laat in De onbevreesde organisatie zien hoe psychologische veiligheid binnen teams leidt tot innovatie en groei. Met wetenschappelijke inzichten en praktijkvoorbeelden wordt duidelijk dat een open cultuur essentieel is voor het delen van ideeën en uiten van bedenkingen. Ideaal voor wie werkomgeving wil verbeteren.

Simon Sinek's Het Oneindige Spel onthult hoe de beste leiders voorbij korte termijn doelen kijken en organisaties bouwen die duurzaam zijn en mensen inspireren. Het boek onderstreept dat werk en ondernemen geen eindpunt kennen, maar een continu spel zijn met voortdurende uitdagingen en mogelijkheden voor groei.

In "Tem de krokodil" legt Hylke Faber uit hoe aangeleerde overlevingsmechanismen je persoonlijke groei belemmeren. Leer om het reptielenbrein (de krokodil) te temmen en te luisteren naar je innerlijke waarden (de uil) voor diepere relaties, meer voldoening en innovatie in je leven.

Het geheim van disruptie onthult hoe organisaties kunnen floreren door de vier paradoxen van disruptie te beheersen. Menno Lanting laat zien dat echte innovatie ontstaat door het balanceren van ogenschijnlijke tegenstellingen zoals snel en langzaam, en exploitatie versus exploratie. Empower je organisatie met deze inzichten.

Simon Sinek benadrukt in Begin met het Waarom dat succesvolle leiders hun drijfveren begrijpen en communiceren. Door in te zoomen op het Waarom, worden bedrijven innovatiever en invloedrijker. Met praktijkvoorbeelden inspireert dit boek je om authentiek leiderschap te ontwikkelen en je omgeving te motiveren.

Diep Werk van Carl Newport laat je zien hoe je je productiviteit en denkkracht kunt verbeteren door je te concentreren op diep werk. Het boek biedt inspirerende verhalen en praktische adviezen om je werk anders te organiseren, zodat je efficiënter en effectiever werkt in een wereld vol afleiding.

Menno Lanting beschrijft in Disruptie in de overheid hoe digitale technologieën zoals virtual reality, blockchain en AI publieke sectoren kunnen vernieuwen. Met herkenbare voorbeelden en cases biedt hij praktische adviezen voor vernieuwing zolang de basis goed is. Perfect voor leiders en innovatoren in de overheid.

Antropoloog David Graeber analyseert in Bullshit Jobs waarom veel banen, ondanks technologische vooruitgang, zinloos zijn. Het boek onderzoekt hoe kapitalisme en calvinistische arbeidsethos onzinbanen voeden en biedt een kritische kijk op de arbeidscultuur met tragische en humoristische verhalen.

Het geheim van leiderschap door Ken Blanchard legt de essentie bloot van modern leiderschap met de nadruk op het persoonlijke groei van werknemers en het concretiseren van de visie van de organisatie. Een toegankelijke parabel die leiderschap terugbrengt naar de basisprincipes en inspireert tot dienend leiderschap.

Sales vanuit je hart laat je zien hoe je klantgericht kunt zijn zonder je eigen ambities uit het oog te verliezen. Leer een authentieke benadering van sales waarbij de klant én jouw doelen centraal staan. Vind de balans tussen betekenisvol zijn voor je klant en trouw blijven aan jezelf.

De kleine Covey biedt een beknopte samenvatting van Covey's zeven eigenschappen van effectief leiderschap. Ideaal voor wie meer grip en succes in zijn leven zoekt en beter inzicht wil krijgen in persoonlijke ontwikkeling, effectieve keuzes maken en weerbaarheid in hectische tijden.

De box biedt inzicht in hoe onze eigen tekortkomingen ons gevangen houden in een patroon van zelfrechtvaardiging, waardoor we ons succes en geluk onbewust saboteren. Dit boek helpt je om uit dat patroon te ontsnappen en je effectiviteit op het werk en in relaties te verbeteren.