Alice in Organisatieland biedt een fascinerende kijk op de complexe wereld van organisaties. Dit boek is een metafoor voor de zoektocht naar de ongrijpbare dynamiek binnen bedrijven en instellingen. Alice, de hoofdpersoon, leert met behulp van een monocle de ongeschreven regels van een dorpje te doorgronden. Deze regels zijn essentieel om de uitdagingen en problemen binnen organisaties te begrijpen en aan te pakken. Het thema van het boek draait om de verborgen mechanismen die het gedrag van mensen in organisaties beïnvloeden. Het richt zich op professionals, managers en iedereen die geïnteresseerd is in organisatieontwikkeling en verandering. De vijf gouden sleutels die Alice ontvangt, bieden waardevolle inzichten in de oorsprong van deze ongeschreven regels en helpen je te begrijpen waarom organisaties soms niet leren of ineffectief functioneren, ondanks de aanwezigheid van slimme mensen. Met een combinatie van verhalende elementen en praktische lessen, is dit boek niet alleen leerzaam, maar ook onderhoudend. Het biedt een unieke benadering van organisatievraagstukken en is toegankelijk voor een breed publiek. De herkenbare situaties en de heldere uitleg maken het een waardevolle gids voor iedereen die de grip op organisaties wil vergroten. Laat je inspireren door Alice's reis en ontdek hoe je de ongeschreven regels in jouw organisatie kunt begrijpen en veranderen. Dit boek is een must-read voor iedereen die wil groeien in zijn of haar rol binnen de organisatie.