In 'Zelfleiderschap en de One Minute Manager' biedt Ken Blanchard een krachtige gids voor managers die hun effectiviteit willen vergroten door middel van situationeel zelfmanagement. Dit boek, voortbouwend op het succes van 'De One-Minute Manager', laat zien hoe je medewerkers kunt empoweren om verantwoordelijkheid en zelfstandigheid te nemen in hun werk. Blanchard adresseert de grootste wens van managers: medewerkers die zelfstandig en verantwoordelijk opereren, en de veelgehoorde klacht van medewerkers over een gebrek aan respons van hun leidinggevenden. Dit boek is ideaal voor managers, teamleiders en HR-professionals die willen leren hoe ze een cultuur van zelfleiderschap kunnen bevorderen. Blanchard biedt praktische inzichten en technieken die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. De unieke combinatie van heldere uitleg en herkenbare voorbeelden maakt het boek toegankelijk voor een breed publiek, ongeacht hun ervaringsniveau. Met een focus op empowerment en effectieve communicatie, biedt 'Zelfleiderschap en de One Minute Manager' niet alleen theorie, maar ook concrete strategieën om de samenwerking binnen teams te verbeteren. Dit boek bevat waardevolle inzichten die je helpen om de motivatie en betrokkenheid van je medewerkers te vergroten. Als je op zoek bent naar een praktische en inspirerende handleiding om je leiderschapsvaardigheden te versterken, is dit boek een waardevolle aanvulling op je bibliotheek. Laat je inspireren door de lessen van Ken Blanchard en ontdek hoe je jouw team naar nieuwe hoogten kunt leiden.