Wat kan er beter in jouw organisatie? Dit boek biedt een praktische gids voor het ontwikkelen van een cultuur die niet alleen problemen oplost, maar ook doelen ondersteunt. In een wereld die steeds veranderlijker wordt, is het essentieel dat jouw organisatiecultuur klaar is voor de toekomst. Gebaseerd op het Concurrerende Waarden Model van Cameron & Quinn, laat dit boek zien hoe je cultuur concreet kunt maken en ontwikkelen door middel van gedrag. Marcella Bremer, een ervaren cultuurconsultant, deelt haar diepgaande expertise en biedt praktische handvatten voor leidinggevenden en teamleden. Dit boek is niet alleen theoretisch onderbouwd, maar bevat ook talrijke tips en inspirerende verhalen die je direct kunt toepassen in jouw organisatie. Of je nu een leider, adviseur of facilitator bent, dit boek is een onmisbare bron voor iedereen die zich bezighoudt met organisatieontwikkeling. Met een focus op actie en kennis, helpt dit boek je om intelligente cultuurbouwers te worden. Het vermijdt managementclichés en biedt waardevolle casuïstiek die de theorie tot leven brengt. Dit maakt het een must-read voor iedereen die serieus aan de slag wil met cultuurverbetering. Laat je organisatie niet achterblijven in deze dynamische tijden. Dit boek biedt de inzichten en tools die je nodig hebt om een positieve verandering teweeg te brengen. Maak de stap naar een sterkere organisatiecultuur en ervaar zelf de impact van dit praktische handboek.