In dit inspirerende boek biedt Cor van Geffen een praktische gids voor het optimaliseren van teamperformance, gebaseerd op de principes van Transactionele Analyse en ontwikkelingspsychologie. Dit boek is een onmisbare bron voor managers en medewerkers die willen werken aan effectieve samenwerking en resultaatgerichtheid binnen hun teams. Met de toenemende digitalisering en de constante veranderingen binnen organisaties voelen veel medewerkers zich ontheemd en niet verbonden. Dit boek biedt concrete handvatten om deze uitdagingen aan te pakken. Van Geffen laat zien hoe je een veilige omgeving kunt creëren die ruimte biedt voor groei en ontwikkeling. Hij benadrukt het belang van teamidentiteit en hoe deze kan bijdragen aan een stimulerende samenwerking. De unieke combinatie van theorie en praktische toepassing maakt dit boek toegankelijk voor een breed publiek. Of je nu een ervaren manager bent of een medewerker die zijn of haar potentieel wil benutten, dit boek biedt waardevolle inzichten en strategieën. De focus ligt op het versterken van de denkkracht en het kritisch vermogen van het team, evenals het optimaal benutten van individuele competenties. Met dit boek leg je een stevig fundament voor het verbeteren van teamresultaten en het bevorderen van een cultuur van samenwerking en groei. Laat je inspireren door de warme en doeltreffende aanpak van Cor van Geffen en geef je team de kans om te excelleren. Dit boek is een waardevolle aanvulling voor iedereen die streeft naar succes in een dynamische werkomgeving.