Als leidinggevende sta je voor de uitdagende taak om samen met je team gemeenschappelijke doelen te behalen en ambities waar te maken. Dit praktische werkboek biedt je de tools om effectiever te worden in je rol. Door regelmatig vragen te stellen en te reflecteren, krijg je inzicht in wat jou en je team echt effectiever maakt. Wat is jullie 'one big thing'? Dit boek daagt je uit om na te denken over de drie essentiële ingrediënten voor teamsucces: gemeenschappelijke doelen, commitment en actie. Dit werkboek is speciaal ontworpen voor leidinggevenden die hun leiderschap willen verbeteren en de kwaliteiten van hun team optimaal willen benutten. Het biedt een unieke combinatie van theorie, onderzoek en reflectie, waardoor je nieuwe inzichten opdoet en direct aan de slag kunt met het verbeteren van prestaties. De focus ligt op feedforward in plaats van feedback, wat zorgt voor een positieve benadering van leiderschap en groei. Met bijdragen van ervaren professionals in het veld, zoals CFO's en HR-directeuren, biedt dit boek waardevolle perspectieven en praktische tips. Het is een must-have voor iedereen die streeft naar een positieve mindset en vertrouwen binnen hun team en organisatie. Dit werkboek is niet alleen een gids voor persoonlijke ontwikkeling, maar ook een bron van inspiratie voor het creëren van een succesvolle teamdynamiek. Laat je leiden door de inzichten in dit boek en zet de eerste stap naar effectiever leiderschap en het behalen van jullie doelen.