Leren en ontwikkeling strategisch inzetten is essentieel voor de groei en veerkracht van jouw organisatie. Dit boek biedt een helder stappenplan voor HR-professionals, ondernemers en leiders die een leercultuur willen creëren die niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers, maar ook aan de ambities van de organisatie. Met een focus op levenslang leren op de werkplek, laat het zien hoe je wettelijke opleidingsverplichtingen kunt omzetten in leerinitiatieven met impact. Het thema van dit boek draait om het bevorderen van een leermindset binnen organisaties. Het biedt praktische handvatten en inspirerende inzichten om een stevig leerbeleid op te bouwen dat eenvoudig, betaalbaar en haalbaar is. De unieke combinatie van onderbouwde visie en concrete strategieën maakt dit boek tot een waardevolle gids voor iedereen die de inzetbaarheid en motivatie van medewerkers wil vergroten en burn-out wil voorkomen. Met bijdragen van experts in het veld, zoals Peter Beschuyt en Saskia Van Uffelen, krijg je niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische tips die direct toepasbaar zijn. Dit boek is geschikt voor een breed publiek en biedt waardevolle inzichten voor zowel kleine als grote organisaties. Investeer in jouw meest waardevolle kapitaal: het menselijke kapitaal. Dit boek laat zien hoe je samen kunt werken aan een toekomstbestendige organisatie door te investeren in leren en ontwikkeling. Maak de stap naar een sterke leercultuur en ervaar de voordelen die dit met zich meebrengt.