In een tijd waarin het vinden en behouden van de juiste medewerkers een grote uitdaging vormt, biedt dit boek een frisse en effectieve aanpak. Het laat je zien hoe je medewerkers niet als kostenposten, maar als waardevolle investeringen kunt beschouwen. Door de focus te leggen op het aantrekken van mensen die passen bij het DNA van jouw bedrijf, leer je hoe je vooroordelen kunt doorbreken en je niet moet laten afleiden door cv's. Dit boek biedt praktische strategieën om je toppers te koesteren en een aantrekkelijke werkgever te worden. Dit boek is gericht op werkgevers, HR-professionals en ondernemers die willen investeren in hun personeel en de concurrentie op de arbeidsmarkt willen aangaan. Het biedt unieke inzichten en tools om de mindset te veranderen en regie te krijgen over personeelstekorten. Met de expertise van Kirsten de Roo, een ervaren mentor en strateeg, krijg je handvatten aangereikt om structureel te investeren in je mensen, waardoor je minder tijd en geld hoeft te besteden aan wervingscampagnes en inwerken. Met een toegankelijke en actuele schrijfstijl is dit boek niet alleen informatief, maar ook gemakkelijk te lezen. Het is een waardevolle gids voor iedereen die serieus aan de slag wil met recruitment en het creëren van een positieve werkcultuur. Maak de stap naar een succesvolle toekomst met de juiste mensen aan boord.