Psychologie van gedrag in organisaties biedt een diepgaand inzicht in de dynamiek van menselijk gedrag binnen organisaties. Dit boek richt zich op het verbeteren van samenwerking, het stimuleren van initiatief en het ontwikkelen van leiderschap door de menselijke factor centraal te stellen. Gebaseerd op de principes van Evidenced Based Management (EBM), combineert het wetenschappelijke kennis met praktische toepassingen om vraagstukken effectief te analyseren en op te lossen. De derde editie van dit boek is volledig herzien en geactualiseerd, met meer praktijkvoorbeelden en actuele cases. Het is opgebouwd uit vier delen: de fundamenten van gedrag, het functioneren van individuen en groepen, en de organisatie als geheel. Elke module sluit af met leerdoelen, samenvattingen en oefentoetsen, waardoor je de theorie niet alleen leert, maar ook kunt toepassen. Het online platform Boom Academie biedt extra ondersteuning met video’s en reflectievragen, zodat je jouw kennis verder kunt verdiepen. Dit boek is geschikt voor studenten en professionals die geïnteresseerd zijn in organisatiepsychologie, leiderschap en samenwerking. Max Wildschut, psycholoog en mede-oprichter van het Nederlands Instituut voor Management en Evolutionaire Psychologie, deelt zijn expertise over thema's zoals diversiteit, inclusiviteit en zelfsturende teams. Met zijn actuele inzichten en praktische benadering is Psychologie van gedrag in organisaties een waardevolle aanvulling voor iedereen die de effectiviteit van teams en organisaties wil verbeteren.