Grensoverschrijdend gedrag en psychologische veiligheid zijn actuele thema's die organisaties steeds meer bezighouden. Dit boek biedt een diepgaande verkenning van deze onderwerpen en biedt praktische handvatten om psychologische veiligheid binnen jouw organisatie te bevorderen. Het laat zien dat het verhogen van psychologische veiligheid geen gemakkelijke opgave is, maar met de juiste aanpak en prioriteiten haalbaar is. Dit boek richt zich op bestuurders, managers en leidinggevenden die zich willen inzetten voor een veilige werkomgeving. Coaches en HR-professionals vinden ook waardevolle inzichten en praktische aanknopingspunten. Met concrete gespreksvormen en voorbeelden uit de dagelijkse praktijk biedt het boek een duidelijke richting om psychologische veiligheid te vergroten. De unieke combinatie van theorie en praktijk maakt dit boek tot een onmisbare gids voor iedereen die de werkcultuur wil verbeteren. Het bespreekt niet alleen wat psychologische veiligheid inhoudt, maar ook wat het niet is, en de gevolgen van een onveilige werkomgeving. Met een informatieve en toegankelijke schrijfstijl is dit boek een waardevolle aanvulling voor jouw bibliotheek. Het helpt je niet alleen om de uitdagingen van grensoverschrijdend gedrag aan te pakken, maar biedt ook de tools om een cultuur te creëren waarin medewerkers zich vrij voelen om zich uit te spreken. Maak de eerste stap naar een veiligere werkplek en investeer in de psychologische veiligheid van jouw organisatie.