Hybride werken en de transitie naar een duurzame economie zijn actuele thema's die organisaties en hun medewerkers voor grote uitdagingen stellen. In dit boek krijg je inzicht in hoe je veerkracht kunt opbouwen binnen jouw organisatie, een essentiële vaardigheid in een wereld waar stress en hectiek de norm zijn. De auteurs, met ervaring bij toonaangevende bedrijven zoals HSBC, Audi en IKEA, bieden een praktisch raamwerk voor het creëren van een cultuur van veerkracht. Dit boek richt zich op managers, HR-professionals en medewerkers die willen leren hoe ze effectiever kunnen omgaan met de druk van het moderne werkleven. Je leert hoe je hectische meetings kunt afwisselen met waardevolle focustijd en hoe je op een respectvolle manier de energieniveaus binnen je team kunt afstemmen. Daarnaast krijg je handvatten om als manager een voorbeeld te zijn in het toepassen van veerkrachtvaardigheden. Met unieke inzichten en praktische tips laat dit boek zien dat elke organisatie veerkrachtige teams en medewerkers kan ontwikkelen. Het biedt niet alleen een oplossing voor de voortdurende hectiek, maar benadrukt ook dat veerkrachtige organisaties gezonder, beter en productiever zijn. Dit boek is een waardevolle gids voor iedereen die de uitdagingen van hybride werken wil aangaan en een positieve impact wil maken op de organisatiecultuur. Maak de stap naar een veerkrachtige toekomst en verbeter de werkervaring voor jezelf en je collega's.