In een wereld waar verandering de enige constante is, biedt "Waarderend Veranderen" een frisse benadering voor managers die willen werken aan team- en organisatieontwikkeling. Dit praktijkgerichte boek verkent de kracht van Appreciative Inquiry, een methode die gericht is op samenwerking en positieve energie. Of je nu vernieuwende ideeën wilt implementeren of verbeteringen vanuit je team wilt stimuleren, dit boek biedt de handvatten die je nodig hebt om effectief te veranderen. De auteurs, Saskia, Luc en Joeri van Kessels & Smit, The Learning Company, delen hun uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van leren en organisatieverandering. Met een combinatie van theoretische inzichten en praktische voorbeelden uit de dagelijkse praktijk, helpt dit boek je om samen met medewerkers, klanten en andere stakeholders aan de slag te gaan met verandervragen. "Waarderend Veranderen" is niet alleen een gids voor leidinggevenden, maar ook een waardevolle bron voor teams die willen groeien en bloeien. De unieke aanpak van Appreciative Inquiry biedt een frisse kijk op hoe je verandering kunt initiëren en implementeren, met aandacht voor de sterke punten van de organisatie. Dit boek is een must-read voor iedereen die betrokken is bij organisatieontwikkeling en op zoek is naar praktische en inspirerende manieren om verandering te omarmen. Laat je inspireren door de inzichten en handreikingen in dit boek en zet de eerste stap naar een positieve verandering in jouw organisatie.