Organisatiekunde

Bescheiden vragen laat zien hoe vragen stellen in plaats van sturen leidt tot sterke relaties, open communicatie en een veilige werksfeer. Leer hoe leiders ruimte geven aan anderen en samen een cultuur creëren waarin ideeën en feedback welkom zijn.

Stuck Trauma in Organisaties laat zien hoe diepgaande gebeurtenissen organisaties kunnen beschadigen en legt uit hoe systeemtrauma ontstaat, herkend kan worden en wat managers en coaches kunnen doen om veerkracht te herstellen en toekomstig trauma te voorkomen.

In dit boek volg je een meeslepende reis vol intrigerende personages en onverwachte wendingen. De schrijfstijl is toegankelijk en meeslepend, waardoor je geboeid blijft tot de laatste pagina. Dit verhaal verkent thema's van liefde, verlies en zelfontdekking, en laat je nadenken over de complexiteit van menselijke relaties. Een must-read voor liefhebbers van diepgang en emotie.

Dit meeslepende boek neemt je mee in een intrigerend verhaal vol emoties en onverwachte wendingen. De personages zijn goed uitgewerkt en maken het verhaal levendig. Met thema's van liefde, verlies en groei, daagt het je uit om na te denken over de menselijke ervaring. Een must-read voor liefhebbers van diepgaande literatuur die je aan het denken zet.

Advieswerk in Verwaarloosde Organisaties biedt inzicht in de theorie en praktijk van het adviseren in organisaties met uitdagingen. Het boek biedt praktische handvatten voor externe en interne adviseurs, en bespreekt strategieën om verwaarloosde organisaties te revitaliseren. Leer hoe je verandering kunt realiseren en de effectiviteit van je advies kunt vergroten.

Slimmer met het Systeem biedt een nieuw perspectief op complexe organisatievraagstukken. Het boek benadrukt het belang van systeemdenken en biedt praktische inzichten om organisaties effectiever en wendbaarder te maken. Leer hoe je de onderlinge verbanden en dynamieken binnen een organisatie kunt benutten om betere resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te stimuleren.

Volg Joost Minnaar en Pim de Morree op hun reis om werk leuker, beter en inspirerend te maken. In "Corporate Rebels make work more fun" delen zij inzichten van 's werelds meest innovatieve organisaties, managementgoeroes, en tegendraadse ondernemers. Ontdek hoe werkplezier en effectiviteit hand in hand kunnen gaan.

Dit boek biedt een diepgaande verkenning van de menselijke emoties en relaties, met inzichten die zowel herkenbaar als inspirerend zijn. De auteur verweeft persoonlijke verhalen met psychologische theorieën, waardoor je wordt uitgedaagd om na te denken over je eigen leven. Een must-read voor iedereen die wil groeien in emotionele intelligentie en verbinding zoekt met anderen.

Dit boek biedt een diepgaande verkenning van thema's die raken aan de menselijke ervaring. Het combineert rijke verteltechnieken met krachtige karakters en intrigerende plots. Je wordt meegenomen op een reis vol emoties en inzichten, die je aanzet tot nadenken over je eigen leven en relaties. Een must-read voor liefhebbers van literatuur die prikkelt en uitdaagt.

De Hx Factor biedt inzicht in de waarde van menselijk kapitaal binnen organisaties. Het boek pleit voor het vermijden van de term 'resources' en presenteert 99 ideeën om organisaties menselijker en effectiever te maken. Leer hoe een empathische benadering bijdraagt aan een succesvolle bedrijfscultuur en betere prestaties. Dit boek is essentieel voor iedereen die verandering en groei in zijn organisatie nastreeft.

In dit aangrijpende verhaal worden thema's als vriendschap, verlies en de zoektocht naar jezelf verkend. De hoofdpersoon navigeert door uitdagende levenssituaties en leert de waarde van verbindingen met anderen. Met een meeslepende schrijfstijl en diepgaande personages biedt dit boek een onvergetelijke leeservaring die je aan het denken zet. Perfect voor liefhebbers van emotionele literatuur.

Amy C. Edmondson laat in De onbevreesde organisatie zien hoe psychologische veiligheid binnen teams leidt tot innovatie en groei. Met wetenschappelijke inzichten en praktijkvoorbeelden wordt duidelijk dat een open cultuur essentieel is voor het delen van ideeën en uiten van bedenkingen. Ideaal voor wie werkomgeving wil verbeteren.

De Gelukkige Organisatie biedt inzichten in organisatieontwikkeling vanuit het perspectief van betekenis en welzijn. Het boek verkent hoe organisaties kunnen bloeien door een cultuur van verbinding en zingeving. Leer strategieën om teamdynamiek en betrokkenheid te versterken, en ervaar de impact van een gelukkige werkomgeving op prestaties en creativiteit.

Ik Ben er Helemaal Klaar Mee laat zien hoe teams meer werkplezier en energie kunnen krijgen. Leer hoe je energielekken herkent, omgaan met negatieve collega’s en hoe organisaties kunnen bouwen aan een positieve, stimulerende werkomgeving.

Een meeslepende roman die de complexe relaties en innerlijke strijd van de personages onthult in een levendige setting. De diepgaande thema's van liefde, verlies en verlossing worden prachtig verweven, waardoor jij jezelf gemakkelijk in de emoties en uitdagingen van de hoofdpersonen kunt verplaatsen. Een aanrader voor liefhebbers van intrigerende fictie.

In dit boek biedt Ben Kuiken een vernieuwende kijk op organisatieproblemen door middel van filosofische inzichten. Als professional leer je aannames te ondergraven en nieuwe perspectieven te ontwikkelen voor verrassende oplossingen. Met praktische voorbeelden en reflecties helpt het je om creatief te denken en organisatievraagstukken effectief aan te pakken. Een must-read voor iedereen die zijn organisatie wil transformeren.

Dit boek biedt een diepgaande en meeslepende kijk op thema's als liefde, verlies en zelfontdekking. De hoofdpersoon worstelt met haar verleden en zoekt naar antwoorden in een complexe wereld. Met indringende characters en verrassende wendingen neemt het verhaal je mee op een emotionele reis die aanzet tot reflectie en verbinding. Perfect voor liefhebbers van literaire fictie.

Dit boek biedt een diepgaande analyse van de complexe thema's van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren. Door uitvoerig onderzoek en meeslepende verhalen leer je over de invloed van cultuur, geschiedenis en psychologie op ons dagelijks leven. Een onmisbare gids voor iedereen die de wereld om zich heen beter wil begrijpen.

In dit boek ontdek je een fascinerend verhaal vol intriges en emotionele diepgang. Het zet je aan het denken over menselijke relaties en de keuzes die we maken. De levendige personages en meeslepende plot houden je tot de laatste pagina geboeid. Een must-read voor iedereen die houdt van literatuur die zowel vermaakt als laat reflecteren. Perfect voor op de boekenplank.

Een meeslepende reis door de complexe wereld van menselijke relaties en emoties. Dit boek verkent thema's als liefde, verlies en de strijd om jezelf te vinden. Met krachtige proza en diepgaande karakterstudies biedt het een aangrijpende reflectie op de essentie van het leven. Ideaal voor lezers die verlangen naar een authentieke en emotionele leeservaring.

Organisatienetwerken biedt heldere inzichten en praktische handvatten voor het opzetten, evalueren en laten slagen van samenwerkingsverbanden tussen organisaties. Ideaal voor professionals die effectief complexe uitdagingen willen aanpakken met partners.

In Veranderversnellers leer je van leiders met lef die verandering omarmen en inspireren. Dit boek biedt inzicht in de strategieën en mindset die nodig zijn om succesvol te schakelen in uitdagende tijden. Ontdek praktische voorbeelden en krachtige lessen die je helpen om jouw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en impact te maken in jouw omgeving.

Leiderschap in verandering biedt praktische inzichten voor leiders en veranderaars die met minder gedoe en meer effectiviteit willen sturen. Anouk Brack geeft heldere handvatten voor leiderschapsontwikkeling en samenwerking in een dynamische organisatie.

Bezieling Werkt biedt acht krachtige bronnen voor groei en ontwikkeling in organisaties. Het boek verkent hoe betrokkenheid en passie leiden tot betere prestaties en bloei van teams. Met praktische inzichten en voorbeelden helpt het je de essentie van bezieling te toepassen, zodat jouw organisatie kan transformeren en duurzaam succes kan behalen. Perfect voor leidinggevenden en professionals die willen vernieuwen.