Organisatiekunde

Jim Collins onthult waarom sommige bedrijven de sprong maken van goed naar geweldig, terwijl anderen dat niet doen. Ontdek tijdloze principes voor succes gebaseerd op een diepgaand onderzoek van explosief groeiende Fortune 500-bedrijven. Ideaal voor inzicht in strategische organisatieontwikkeling.

In dit boek word je meegenomen in een meeslepende verhaal waar spanning en emotie elkaar afwisselen. De protagonist komt voor ingrijpende keuzes te staan, waardoor de lezer wordt uitgedaagd om na te denken over morele dilemma's en de gevolgen van actie en inactie. Een onvergetelijke leeservaring vol inzicht en diepgang.

Dit boek biedt een diepgaande analyse van de thema's en personages, met een vleugje psychologische inzichten die de complexiteit van menselijke relaties onthullen. Geschreven in een meeslepende stijl, neemt het je mee op een gedachtenreis door de uitdagingen en overwinningen van de hoofdpersonen. Een must-read voor liefhebbers van spannende literatuur.

Alice in Organisatieland biedt een unieke kijk op de dynamiek binnen organisaties. De hoofdpersoon, Alice, doorgrondt met een monocle de verborgen regels die het gedrag van mensen beïnvloeden. Dit fascinerende verhaal biedt professionals en managers waardevolle inzichten in organisatieontwikkeling en verandering. Leer de mechanismen begrijpen die het leren en functioneren van organisaties belemmeren en vergroot je grip op de organisatie.

Ontdek hoe vertrouwen een meetbare en economische succesfactor wordt met Stephen M.R. Coveys boek De snelheid van vertrouwen. Leer aan de hand van dertien eigenschappen en vijf cirkels om vertrouwen te bouwen en leiderschap te ontwikkelen dat inspireert tot hogere snelheid, lagere kosten en meer energie in je organisatie.

Tijdelijk Leiderschap biedt een frisse kijk op leiderschap vanuit het perspectief van dienstbaarheid aan zowel mensen als organisaties. Het boek benadrukt het belang van relativerend leiderschap in dynamische omgevingen en biedt praktische inzichten voor het ontwikkelen van effectieve leiderschapskwaliteiten. Een must-read voor iedereen die zijn leiderschap wil versterken en impact wil maken.

Handboek Vitaliteit biedt inzichten in het creëren van vitale organisaties door te focussen op de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Het boek verkent strategieën voor werkplezier, productiviteit en duurzame inzetbaarheid. Leer hoe een vitalere werkcultuur bijdraagt aan zowel individuele als organisatorische groei, en versterk de basis voor een succesvolle toekomst.

De Kunst van Kaizen laat zien hoe je met kleine, eenvoudige stappen grote veranderingen in je leven bereikt. Door simpele vragen, gedachten en acties omzeil je weerstand en bouw je zonder angst aan duurzaam succes. Ideaal voor wie effectief wil groeien.

In dit prikkelende boek worden diepgaande thema's van liefde, verlies en zelfontdekking verkend. De hoofdpersoon navigeert door complexe relaties en persoonlijke groei, waarbij elke pagina je meeneemt op een emotionele reis. Met meesterlijke schrijfstijl en krachtige beelden biedt het verhaal inzichten in de menselijke ervaring en blijft het je bij lang nadat je de laatste pagina hebt omgeslagen.

Gung Ho onthult drie krachtige principes die je helpen om de betrokkenheid en motivatie van medewerkers te vergroten. Blanchard en Bowles illustreren hoe deze aanpak een noodlijdend bedrijf transformeert tot een bloeiend voorbeeld, waar medewerkers begrijpen waarvoor ze werken en elkaar ondersteunen. Perfect voor elke manager.

Een diepgaande studie over de complexiteit van menselijke relaties, waarbij thema's als liefde, verlies en verzoening worden verkend. De auteur biedt inzicht in de emotionele worstelingen en de reis naar persoonlijke groei. Dit boek prikkelt de geest en roept herkenning op, perfect voor diegenen die zich willen verdiepen in de nuances van het leven. Een must-read voor liefhebbers van moderne literatuur.

Leren en Ontwikkelen van Organisatie en Individu biedt praktische modellen, stappenplannen en voorbeelden voor het succesvol organiseren van professionele ontwikkeling. Ideaal voor HR, leidinggevenden en studenten Personeel & Arbeid die leerprocessen effectief willen vormgeven.

Het Verbindende Veld biedt heldere inzichten en praktijkvoorbeelden over organisatieopstellingen en systemisch werken. Leer hoe verborgen dynamieken in werk en organisaties aan het licht komen en krijg verrassende perspectieven op samenwerking, leiderschap en verandering.

Dit boek biedt een diepgaande verkenning van menselijke emoties en relaties, met praktische inzichten en herkenbare verhalen. Het leert je om beter om te gaan met persoonlijke uitdagingen en versterkt je begrip van anderen. Een waardevolle gids voor iedereen die wil groeien in emotionele intelligentie en verbinding. Perfect voor zowel zelfreflectie als het verbeteren van sociale interacties.

Essenties van Organiseren, Managen en Veranderen biedt een diepgaande analyse van de kernprincipes van effectief management en organisatieverandering. Het boek belicht strategieën, processen en vaardigheden die essentieel zijn voor succes in een dynamische omgeving. Leer hoe je organisaties kunt optimaliseren en transformeren voor duurzame groei en resultaat.

De Bedrijfscultuur als Ziel van de Onderneming biedt inzicht in de essentie van bedrijfscultuur en de impact ervan op organisatieverandering. Het boek neemt je mee in de betekenis van cultuurverandering binnen ondernemingen, met praktische voorbeelden en strategieën om een positieve cultuur te bevorderen. Een onmisbare gids voor iedereen die de kracht van cultuur wil begrijpen en toepassen.

Leiderschap bij Verandering van John Kotter biedt een praktisch en bewezen achtstappenmodel om organisaties succesvol door veranderingen te leiden. Leer hoe je inspeelt op technologische, markt- en maatschappelijke ontwikkelingen en duurzame groei realiseert.

Psychologische Aspecten van de Organisatie biedt een samenhangend overzicht van menselijk gedrag, motivatie en samenwerking binnen organisaties. Ideaal voor studie en praktijk, met aandacht voor werkbeleving, verandering en de dynamiek tussen mens en organisatie.

Dit boek biedt een diepgaand inzicht in de thema's van menselijke relaties en morele dilemma's. Met meeslepende verhalen en krachtige karakterontwikkeling wordt de lezer uitgedaagd om na te denken over ethiek en de complexiteit van het leven. Een essentiële leeservaring voor wie geïnteresseerd is in psychologische en sociale vraagstukken.

Scriptum Management De Vijfde Discipline biedt inzichten in de kunst en praktijk van de lerende organisatie. Het boek behandelt de vijf disciplines die essentieel zijn voor organisaties om continu te leren en zich aan te passen. Met praktische voorbeelden en technieken leer je hoe je een cultuur van leren en groei kunt bevorderen, wat leidt tot verbeterde prestaties en innovatie.

Dit boek biedt een diepe verkenning van thema's zoals liefde, verlies en zelfontdekking. Met krachtige personages en meeslepende verhaallijnen word je meegenomen op een emotionele reis die je aan het denken zet. De doordachte proza en realistische dialogen maken het een must-read voor elke literaire liefhebber die houdt van een authentieke en ontroerende ervaring.

Leven in Organisaties van Otto Kroesen biedt inzicht in hoe organisaties humaniteit, duurzaamheid, ethiek en spiritualiteit kunnen verbinden met dynamisch samenwerken. Het boek verkent waarden uit zowel Oosterse als Westerse tradities voor een mensgerichte werkomgeving.

Dit boek biedt een diepgaande verkenning van de thema's van menselijke verbinding, angst en de zoektocht naar betekenis. Door boeiende verhalen en inzichten worden de complexe emoties van het leven belicht. Een krachtig verhaal dat je aanzet tot nadenken en reflectie, en dat de waarde van relaties en persoonlijke groei centraal stelt. Perfect voor liefhebbers van literatuur die de diepte van het bestaan willen begrijpen.

Agile Portfoliomanagement biedt een heldere visie op het verbinden van agile praktijken met strategische doelen. Het boek verkent hoe organisaties hun portfolio kunnen optimaliseren voor meer wendbaarheid en responsiviteit, waardoor ze beter inspelen op veranderingen in de markt. Leer de fundamenten en technieken voor effectief portfoliomanagement in een dynamische omgeving.