In De bijenherder laat Rini van Solingen zien hoe je als manager effectief kunt omgaan met zelfsturende teams. Dit boek biedt een unieke kijk op de transformatie die organisaties doormaken en de rol van leidinggevenden in dit proces. Aan de hand van een boeiende parabel volg je Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen, die de overstap naar zelforganisatie maakt. Terwijl hij worstelt met deze verandering, ontvangt hij waardevolle inzichten van zijn opa, die zijn eigen transformatie van schaapsherder naar imker deelt. Het thema van De bijenherder draait om leiderschap en de noodzaak om oude gewoontes af te leren. Dit boek is bedoeld voor managers, teamleiders en iedereen die geïnteresseerd is in organisatieontwikkeling en zelfsturing. Van Solingen biedt praktische handvatten en inspirerende verhalen die je helpen om de juiste mindset te ontwikkelen en je rol als leidinggevende opnieuw te definiëren. Wat dit boek bijzonder maakt, is de combinatie van een pakkend verhaal met diepgaande inzichten over management en teamdynamiek. De bijenherder is niet alleen informatief, maar ook toegankelijk geschreven, waardoor het geschikt is voor een breed publiek. Als je wilt leren hoe je zelfsturende teams kunt begeleiden en de obstakels van traditionele managementstijlen kunt overwinnen, dan is De bijenherder een waardevolle aanvulling op jouw boekenplank. Laat je inspireren door de lessen van Mark en zijn opa, en ontdek hoe je jouw organisatie naar een hoger niveau kunt tillen.