Building Tribes is een inspirerende reisgids voor organisaties die de kracht van antropologie benutten om een sterke cultuur te creëren. Jitske Kramer en Danielle Braun bieden praktische inzichten en lessen die je helpen om van jouw organisatie een hechte tribe te maken. Dit boek is een vervolg op het prijswinnende De Corporate Tribe en richt zich op de vraag: hoe bouw je een excellente organisatiecultuur? Met verhalen uit diverse culturen en unieke ervaringen van leiders en veranderaars over de hele wereld, laat Building Tribes zien hoe je dialogen kunt voeren en beslissingen kunt nemen die de verbinding binnen je team versterken. Van de Batakkoningin op Sumatra tot de stille kracht van quakermeetings, de auteurs delen antropologische lessen die je direct kunt toepassen in je eigen organisatie. Dit boek is niet alleen een waardevolle bron voor managers en consultants, maar ook voor iedereen die geïnteresseerd is in organisatieontwikkeling en cultuurverandering. Het biedt concrete activiteiten en inzichten die je vandaag nog kunt implementeren. Wanneer je organisaties benadert als levende tribes, verandert de manier waarop je samenwerkt en communiceert. Building Tribes is een must-read voor iedereen die de dynamiek van samenwerking wil begrijpen en verbeteren. Laat je inspireren door de verhalen en lessen uit de antropologie en transformeer je organisatie in een plek waar mensen samenkomen rond een gezamenlijk doel.