Change Management is een onmisbaar studieboek voor hbo-studenten die zich willen verdiepen in de dynamiek van organisatieverandering. Dit overzichtelijke en actuele boek biedt een waardevol integraal veranderingsmodel dat je helpt om veranderingsprocessen succesvol te doorlopen en zelf veranderkundig onderzoek te doen. Met een focus op het analyseren van de huidige organisatorische situatie en het implementeren van gewenste veranderingen op beleids-, functie- en gedragsniveau, biedt Change Management praktische inzichten en tools. Je leert niet alleen de factoren die veranderingen kunnen bevorderen of belemmeren, maar ook hoe je netwerken van betrokkenen onderhoudt en de cruciale rol van leiderschap in veranderprocessen. Deze zevende editie is verrijkt met recente voorbeelden en cases, waardoor de theorie nog dichter bij jouw praktijk komt. De integrale cases zijn online beschikbaar, samen met vragen en oefeningen die je helpen de stof eigen te maken. Belangrijke thema's zoals Agile, Lean en Six Sigma worden behandeld, evenals moderne interventies zoals Storytelling en de antropologische aanpak van Corporate tribes. Change Management is ideaal voor derde- en vierdejaars studenten van opleidingen zoals Bedrijfskunde MER, Marketing, Human Resource Management en Toegepaste Psychologie. Met ondersteunende online tools zoals toetsen, studieadvies en een begrippentrainer, biedt dit boek een complete leerervaring. Dit boek is niet alleen een waardevolle aanvulling op je studie, maar ook een essentiële gids voor iedereen die zich wil voorbereiden op de uitdagingen van veranderingsmanagement in de moderne organisatie.