In een wereld waar organisaties verlangen naar vernieuwing en creativiteit, stuiten ze vaak op hardnekkige controlemechanismen die dit verlangen onderdrukken. Dit boek van Bas Kodden biedt een frisse kijk op hoe je optimale prestaties en creativiteit kunt stimuleren door non-conformistisch gedrag te omarmen. Met een schokkend aantal werknemers dat burn-outklachten ervaart en velen die in een toxische werkomgeving werken, is het tijd voor verandering. Dit boek richt zich op leiders, managers en iedereen die betrokken is bij het creëren van een positieve werkcultuur. Het biedt wetenschappelijk onderbouwde handvatten en praktische oefeningen om de rebel in jezelf en je medewerkers wakker te maken. Leer hoe je groepsdruk kunt doorbreken en alle talenten kunt inzetten om innovatie en welzijn op de werkvloer te bevorderen. Bas Kodden, een vooraanstaande leiderschapscoach en managementwetenschapper, deelt zijn expertise en inzichten, gebaseerd op zijn ervaring als hoogleraar aan Nyenrode Business Universiteit. Met unieke elementen zoals praktische oefeningen en duidelijke richtlijnen, helpt dit boek je de goede rebel van de slechte rebel te onderscheiden. Het biedt niet alleen oplossingen voor de uitdagingen van vandaag, maar bereidt je ook voor op de toekomst. De winnaars van morgen zijn de organisaties die het snelst kunnen rebelleren. Dit boek is een waardevolle investering voor iedereen die streeft naar een dynamische en innovatieve werkomgeving.