Stuck biedt een diepgaande verkenning van systeemtrauma binnen organisaties, een onderwerp dat vaak over het hoofd wordt gezien maar cruciaal is voor het welzijn en de effectiviteit van teams. Dit boek is een onmisbare gids voor managers, medewerkers en organisatiecoaches die zich willen verdiepen in de verborgen dynamieken die een organisatie kunnen verlammen. In een wereld waar organisaties steeds complexer worden, is het essentieel om te begrijpen dat ze geen machines zijn, maar sociale, levende organismen. Systeemtrauma kan ontstaan door ingrijpende gebeurtenissen zoals milieurampen of ontslagen, maar het kan ook stilletjes insluipen, waardoor de organisatie in een vicieuze cirkel van ineffectiviteit terechtkomt. Stuck biedt praktische inzichten en handvatten om systeemtrauma te herkennen, de veerkracht van een beschadigde organisatie te herstellen en toekomstige schade te voorkomen. Met een focus op concrete vragen en situaties, helpt dit boek je om de symptomen van systeemtrauma te identificeren en biedt het strategieën om weer op koers te komen. Het is een waardevolle bron voor iedereen die betrokken is bij organisatieontwikkeling en verandering. Stuck is niet alleen informatief, maar ook toegankelijk geschreven, waardoor het geschikt is voor een breed publiek. Laat je inspireren door de unieke benadering van systeemtrauma en ontdek hoe je jouw organisatie kunt transformeren naar een veerkrachtige en gezonde omgeving. Dit boek is een must-read voor iedereen die de kracht van een goed functionerende organisatie wil begrijpen en benutten.