Toekomstbestendig ondernemen biedt een vernieuwende kijk op hoe organisaties waarde kunnen creëren in een wereld die steeds meer vraagt om maatschappelijke verantwoordelijkheid. Met de OK! methode als fundament, gebaseerd op het model van het International Integrated Reporting Council (IIRC), leer je de zes waarde-soorten kennen: natuurlijke, materiële, menselijke, sociaal-relationele, intellectuele en financiële waarde. Dit boek benadrukt dat winst alleen niet genoeg is; organisaties moeten ook hun ecologische en sociale impact in overweging nemen. Dit boek is geschreven voor ondernemers, leidinggevenden, stafmedewerkers, organisatieadviseurs en accountants die willen bijdragen aan een duurzame toekomst. De OK! methode biedt een gestructureerde aanpak voor het analyseren en oplossen van organisatievraagstukken, en stimuleert een dialoog met alle belanghebbenden. Door de focus op meervoudige waarde-creatie helpt het je om een evenwicht te vinden tussen verschillende belangen, zowel binnen de organisatie als in de bredere samenleving. Met praktische methoden en instrumenten biedt Toekomstbestendig ondernemen niet alleen inzicht, maar ook concrete handvatten voor de transitie van een lineaire naar een circulaire economie. Dit boek is een waardevolle gids voor iedereen die zich wil inzetten voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en de toekomst van zijn of haar organisatie wil waarborgen. Laat je inspireren door de mogelijkheden die de OK! methode biedt en maak een verschil in jouw organisatie en de wereld om je heen.