Verborgen Verbanden is een onmisbaar boek voor iedereen die het verschil wil maken binnen organisaties. Dit boek biedt een diepgaande verkenning van de onzichtbare krachten die veranderingen vaak in de weg staan. Herken je dat nieuwe initiatieven steeds weer ten onder gaan aan procedures of dat je terugvalt in oude gewoonten? Dit boek helpt je om de verborgen verbanden en systemen te begrijpen die onder de oppervlakte spelen. Met een focus op systemisch kijken, leert Margreet Oostenbrink je hoe je deze onzichtbare dynamieken kunt ontrafelen. Haar jarenlange ervaring als manager en directeur, gecombineerd met inzichten uit de psychologie en organisatiekunde, biedt een unieke benadering van organisatieverandering. Dit boek is niet alleen theoretisch, maar bevat ook praktische voorbeelden en oefeningen die je helpen om verbanden te herkennen en je eigen invloed te begrijpen. Verborgen Verbanden is geschikt voor managers, directeuren en professionals die willen leren hoe ze effectiever kunnen opereren binnen hun organisatie. Het biedt handvatten om de cultuur en systemen die vaak als vanzelfsprekend worden beschouwd, te doorbreken. Door systemisch te kijken, krijg je toegang tot nieuwe dimensies van inzicht die je eerder misschien niet kon zien. Dit boek is waardevol voor iedereen die streeft naar echte verandering en impact in hun werkomgeving. Laat je inspireren door de inzichten van Margreet Oostenbrink en maak het verschil dat je altijd al wilde maken.