We gaan veranderen! biedt een verhelderende kijk op de vaak uitdagende wereld van veranderingstrajecten binnen organisaties. Veel managers ervaren dat slechts een handvol van deze trajecten succesvol verloopt, terwijl anderen vastlopen en niet het gewenste resultaat opleveren. Dit boek biedt een overzicht van kritische succesfactoren die essentieel zijn voor het succesvol doorvoeren van veranderingen. Het thema van het boek draait om het effectief managen van veranderingen en het vermijden van de valkuilen die vaak leiden tot chaos of stagnatie. Het is gericht op managers die veranderingen initiëren, professionals die ondernemingsraden adviseren, en veranderingsmanagers die hun vaardigheden willen aanscherpen. De unieke aanpak van de auteur, Wim Kweekel, is gebaseerd op zijn uitgebreide ervaring en inzichten van andere professionals, verkregen via een enquête onder crisis- en interim-managers. Met praktische tips en herkenbare voorbeelden, leert dit boek je dat veranderingen alleen slagen als het einddoel vanaf het begin helder is voor iedereen. Het benadrukt ook het belang van persoonlijke doelstellingen en de rol van zowel management als medewerkers in het veranderproces. We gaan veranderen! is niet alleen een gids voor het navigeren door complexe verandertrajecten, maar ook een waardevolle bron voor iedereen die betrokken is bij organisatieverandering. Dit boek helpt je om de onzekerheden van verandering te overwinnen en biedt handvatten voor een succesvolle implementatie. Maak de stap naar effectieve verandering en laat je inspireren door de inzichten in dit boek.