In De comfort-transitie nodigen Elmas Duduk en Peter de Roode je uit om de grenzen van je comfortzone te verkennen en te overstijgen. Dit boek biedt een heldere en praktische gids voor organisaties en professionals die zich willen aanpassen aan de snel veranderende VUCA-wereld. Het is tijd om de veilige bubbel van routine te doorbreken en te ontdekken hoe stagnatie kan leiden tot onderpresteren. Het thema van dit boek draait om het belang van collectief leren en samenwerking. Duduk en De Roode maken inzichtelijk hoe gedrag in de comfortzone organisaties kan verlammen en hoe je mensen kunt motiveren om deze zone te verlaten. Hun beproefde model van Toekomstgericht Leren biedt waardevolle werkvormen die je helpen om van de leerzone naar de groeizone te bewegen. Dit resulteert in betere samenwerking en het maximaliseren van potentieel, zowel individueel als collectief. De comfort-transitie is een essentiële handleiding voor bestuurders, leidinggevenden en professionals die willen investeren in de ontwikkeling van hun teams. Met hun uitgebreide ervaring als managementconsultants en hun kennis van de nieuwste managementliteratuur, bieden de auteurs praktische inzichten en strategieën die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Dit boek is niet alleen een bron van inspiratie, maar ook een waardevol hulpmiddel voor iedereen die de kracht van verandering wil omarmen. Laat je niet langer verlammen door de comfortzone; ga aan de slag met De comfort-transitie en ontdek de mogelijkheden die buiten je huidige grenzen liggen.