Dit boek biedt een unieke inleiding tot de organisatiediagnostiek, met een bijzondere focus op de uitdagendste veranderingsprocessen die van onderop plaatsvinden. Door middel van kunstvormen, waaronder achtentwintig schilderijen en litho's, twintig films en elf gedichten, word je op een visueel aantrekkelijke manier begeleid in het stellen van veranderdiagnoses. Het resultaat is een overzichtelijk model dat gebruikmaakt van filmtermen zoals inzoomen, uitzoomen, close-up en scenario, waardoor je de theorie direct kunt toepassen in de praktijk. De doelgroep van dit boek omvat professionals en studenten in de sociale wetenschappen, organisatiekunde en management, evenals iedereen die geïnteresseerd is in veranderingsprocessen binnen organisaties. De combinatie van kunst en wetenschap maakt het boek niet alleen leerzaam, maar ook inspirerend. De nieuwe editie biedt verder verfijnde modellen en een uitgebreide overgang van diagnose naar interventie, gebaseerd op meer dan vijfhonderd diagnoseprocessen waarin de auteur, Rob van Es, betrokken is geweest. Met zijn achtergrond als universitair docent Organisatiefilosofie aan de Universiteit van Amsterdam en zijn ervaring als consultant voor diverse instellingen, biedt van Es waardevolle inzichten en praktische handvatten. Dit boek is een must-read voor iedereen die zich wil verdiepen in de complexiteit van organisatieverandering en de rol van cultuur, ethiek en politiek daarin. Laat je inspireren door de unieke benadering en verrijk je kennis over organisatiediagnostiek.