Ervaar een werkdag met de gerenommeerde leiderschapsexpert John Kotter in dit baanbrekende boek over organisatieverandering. In een tijdperk van snelle technologische ontwikkelingen en toenemende concurrentie is het essentieel dat organisaties niet alleen veranderingen ondergaan, maar deze ook omarmen. Kotter biedt een praktische gids die gebaseerd is op uitgebreid onderzoek in meer dan 100 bedrijven, en laat zien dat succesvol leiderschap cruciaal is voor het navigeren door deze veranderingen. Dit boek richt zich op managers, teamleiders en iedereen die betrokken is bij veranderprocessen binnen organisaties. Kotter presenteert een helder stappenplan dat bestaat uit acht fasen, van het creëren van een gevoel van urgentie tot het verankeren van nieuwe benaderingen in de organisatiecultuur. Deze aanpak gaat verder dan traditionele methoden zoals total quality management en reengineering, door niet alleen processen, maar ook gedrag te veranderen. Met zijn heldere schrijfstijl en praktische inzichten biedt Kotter niet alleen een visie, maar ook de tools die je nodig hebt om verandering te realiseren. Dit boek is een onmisbare bron voor iedereen die wil begrijpen hoe je effectief kunt inspelen op de dynamiek van de moderne markt. Laat je inspireren door de lessen van een van de meest vooraanstaande experts op het gebied van leiderschap en ontdek hoe je jouw organisatie kunt transformeren en laten floreren in een steeds veranderende wereld.